MODALITA’ DI FRUIZIONE DEL CONGEDO OBBLIGATORIO A FAVORE DEL PADRE LAVORATORE DIPENDENTE – Circolare INPS n. 42 del 2021 - Vai al contenuto

PROROGA ACAUSALE DEL CONTRATTO A TERMINE ANCHE DOPO LA 4^ PROROGA - Art. 8 del D.L. n° 104/2020 (c.d. “Decreto Agosto”)  - Vai al contenuto

SUPERAMENTO PERIODO DI COMPORTO - LICENZIAMENTO VALIDO ANCHE SE RITARDATO - Corte di Cassazione n. 18960 dell' 11/09/2020 - Vai al contenuto

SMARTWORKING O CONGEDO PER LA QUARANTENA DEL FIGLIO MINORE: LE CASISTICHE DIVENTANO TRE - Circolare Inps n. 132 del 2020 - Vai al contenuto

“OPZIONE DONNA” ANCORA VALIDA PER LE LAVORATRICI CHE HANNO MATURATO I REQUISITI ENTRO IL 31 DICEMBRE 2020 - Vai al contenuto

RINNOVATO IL CCNL METALMECCANICI - IPOTESI DI ACCORDO DEL 5 FEBBRAIO 2021 - Vai al contenuto

PROROGA ACAUSALE E RINNOVO DEL CONTRATTO A TERMINE - DEROGA ALLA NORMATIVA VIGENTE  FINO AL 31/03/2021 - Legge n. 179 del 2020 - Art. 1, comma n. 279 - Vai al contenuto

L’ESONERO CONTRIBUTIVO ALTERNATIVO AGLI STRUMENTI DI INTEGRAZIONE SALARIALE DELLA LEGGE DI BILANCIO 2021 RICHIEDE IL RISPETTO DEL DIVIETO DI LICENZIAMENTO - Circolare INPS n. 30 del 19/02/2021 - Vai al contenuto

PROROGA ACAUSALE FINO AL 31/03/2021 ANCHE PER LA SOMMINISTRAZIONE A TERMINE DI LAVORO – Interpello del Ministero del Lavoro n. 2 del 03/03/2021 - Vai al contenuto