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 NEW!!! CHIARIMENTI DEL MINISTERO DEL LAVORO SULLA NUOVA DISCIPLINA DEI CONTRATTI A TERMINE PREVISTA DAL D.L. N. 48/2023 – Circolare Min. Lav.  n. 9 del 9 ottobre 2023 - Vai al contenuto

NEW!!! NUOVE CAUSALI PER I CONTRATTI A TERMINE - Art. 24 del Decreto Legge n. 48 del 4 maggio 2023   - Vai al contenuto

TIROCINI EXTRACURRICULARI – BOCCIATA  LA NORMATIVA STATALE PER LA STIPULA DI UN ACCORDO CON NUOVE LINEE GUIDA LIMITATIVE NELL’UTILIZZO DELL’ISTITUTO – Corte Costituzionale, Sentenza n. 70 del 14 aprile 2023 -  Vai al contenuto

THE "GREAT RESIGNATION": FENOMENO EPOCALE O NORMALE AVVICENDAMENTO NEL MERCATO DEL LAVORO?- Approfondimento - Vai al contenuto

 DIRITTO ALLO SMARTWORKING SOLAMENTE PER LE PATOLOGIE DEL "DECRETO SALUTE" - Art. 1, comma 300, Legge di Bilancio 2023 - Vai al contenuto

 CUMULO IMPIEGHI LAVORATORE DIPENDENTE- Art. 8 D. Lgsl. 104 del 2022 - Vai al contenuto

POSSIBILI CLAUSOLE PEGGIORATIVE IN CASO DI SUCCESSIONE O CAMBIO DI CONTRATTO COLLETTIVO – Ordinanza Corte di Cassazione, Sez. lavoro, del  21/10/2022 n. 31148 - Vai al contenuto

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