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 NEW!!!   DIRITTO ALLO SMARTWORKING SOLAMENTE PER LE PATOLOGIE DEL "DECRETO SALUTE" - Art. 1, comma 300, Legge di Bilancio 2023 - Vai al contenuto

 NEW!!! APPLICABILITA' IN AZIENDA DEL PROTOCOLLO ANTICOVID DEL 30 GIUGNO 2022 - Vai al contenuto

 CUMULO IMPIEGHI LAVORATORE DIPENDENTE- Art. 8 D. Lgsl. 104 del 2022 - Vai al contenuto

POSSIBILI CLAUSOLE PEGGIORATIVE IN CASO DI SUCCESSIONE O CAMBIO DI CONTRATTO COLLETTIVO – Ordinanza Corte di Cassazione, Sez. lavoro, del  21/10/2022 n. 31148 - Vai al contenuto

 NUOVI OBBLIGHI INFORMATIVI PER I DATORI DI LAVORO – Decreto Legislativo n. 104 del 2022- Vai al contenuto

COLLABORAZIONI AUTONOME OCCASIONALI ex art. 2222 Cod. Civ.: OBBLIGO DI COMUNICAZIONE PREVENTIVA ALL'ISPETTORATO DEL LAVORO – Legge 17 dicembre 2021 n. 215 - Note n. 29/2022, 109/2022, 393/2022 e 573/2022 dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro - Vai al contenuto

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